Caribbean Women in Leadership (CIWiL) es una organización que promueve la integración de las mujeres en la toma de decisiones en el Caribe. Visita 20 de marzoSe ha lanzado oficialmente un nuevo capítulo en Dominica, que marca una nueva etapa en esta misión. Esta incorporación eleva a diez el número de secciones nacionales activas, uniéndose a las de Antigua y Barbuda, Bahamas, Belice, Granada, Jamaica, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Vicente y las Granadinas y Trinidad y Tobago.
Un compromiso necesario con la igualdad de oportunidades
Mujeres Caribeñas en Liderazgo (CIWiL)
se basa en un principio fundamental: fomentar una mayor participación de las mujeres en puestos de gobierno. La organización pone en marcha programas de tutoría, formación y apoyo para que las mujeres accedan a puestos de poder.
Desde su creación en 1998, CIWiL trabaja junto a los actores políticos, la sociedad civil y las instituciones públicas para que las mujeres estén mejor representadas en los órganos de decisión. El capítulo de Dominica se inscribe en esta dinámica, con el objetivo de abrir nuevas perspectivas a las mujeres que participan en la vida pública y económica del país.
Un equipo directivo con un amplio abanico de perfiles
El nuevo capítulo de Mujeres Caribeñas en Liderazgo (CIWiL) en Dominica está dirigido por un equipo experimentado. Mandisa Ducreay-OseniMandisa Ducreay-Oseni, conocida por su compromiso con los derechos de las mujeres y los jóvenes, ha sido nombrada Presidenta. Joanne John-Baptiste Guisteespecialista en el sector marítimo, es Vicepresidenta. Vernesta Newtonempresaria, es secretaria y coordinadora. Nichola James-Charlescontroladora aérea, se encarga de la tesorería, mientras que Julie Robertsse encarga de las relaciones públicas.
Estos variados perfiles son testimonio del enfoque integrador de Mujeres del Caribe en Liderazgo (CIWiL) y su deseo de aprovechar al máximo las competencias de diferentes áreas de especialización.
Acciones concretas para promover el liderazgo femenino
Nada más ponerse en marcha, la Sección de Dominica puso en marcha una serie de iniciativas destinadas a formar y apoyar a las mujeres en sus compromisos profesionales y políticos. Las primeras iniciativas incluyeron
- Talleres de formación sobre oratoria, gestión de la carrera profesional y comprensión de la política pública.
- Un programa de tutoría que reúne a mujeres con experiencia con aquellas que desean implicarse más en puestos directivos.
- Intercambios con instituciones locales para sensibilizar sobre la importancia de una representación equitativa de las mujeres en la gobernanza.
Gracias a estas acciones, Mujeres Caribeñas en Liderazgo (CIWiL) está ayudando a desarrollar las capacidades de las mujeres y a promover su acceso a puestos estratégicos.
Un impacto regional creciente
El lanzamiento de nuevos capítulos en el Caribe permitirá a Mujeres Líderes del Caribe (CIWiL) ampliar su red e intensificar sus acciones. Cada país miembro se beneficia de un apoyo adaptado a sus circunstancias políticas y sociales específicas, al tiempo que se inscribe en una dinámica regional de transformación.
La organización también colabora con instituciones internacionales y agentes de la sociedad civil para promover la igualdad de género y fomentar la adopción de políticas públicas inclusivas.
¿Por qué unirse a Mujeres Caribeñas en Liderazgo (CIWiL)?
La Sección de Dominica invita a mujeres de todas las profesiones y condiciones sociales a participar en sus actividades. Al unirte a Mujeres Caribeñas en Liderazgo (CIWiL)A través de CIWiL, las mujeres acceden a una red influyente, recursos de formación y oportunidades de desarrollo personal y profesional.
En las próximas semanas se organizarán actos para estructurar el nuevo capítulo y movilizar a más mujeres en torno a esta iniciativa.
Una misión arraigada en valores sólidos
El trabajo de Mujeres Caribeñas en Liderazgo (CIWiL) se basa en principios claros:
- Justicia e igualdad de género Promover una distribución justa de las responsabilidades políticas y económicas.
- Transparencia e integridad Gobernanza abierta y accesible.
- Solidaridad y compromiso Reforzar la cooperación entre las mujeres de toda la región.
Con el lanzamiento de su capítulo 10ᵉ, Mujeres del Caribe en Liderazgo (CIWiL) mantiene su compromiso de aumentar la participación de las mujeres en la gobernanza en el Caribe. Esta nueva base en Dominica reforzará una red ya influyente y allanará el camino para nuevos avances en la igualdad de oportunidades.
La participación de las mujeres en los órganos de decisión es una palanca esencial para el desarrollo de la región, y un factor clave de su éxito. Mujeres del Caribe en el Liderazgo (CIWiL) trabaja cada día para hacer realidad este objetivo.
